Cuidamos de todas as rotinas do Departamento Pessoal da sua empresa, assegurando o cumprimento rigoroso da legislação trabalhista (CLT) e das normas previdenciárias e fiscais. Nosso trabalho vai muito além do simples processamento da folha de pagamento: oferecemos uma gestão estratégica, que reduz riscos de passivos trabalhistas e traz segurança tanto para a empresa quanto para os colaboradores.

Nossos serviços incluem:

✅ Folha de Pagamento: Processamento mensal de salários, encargos, benefícios e variáveis como horas extras, adicionais, descontos e bonificações, com geração de holerites e relatórios gerenciais.

✅ Férias e 13º Salário: Controle de períodos aquisitivos, cálculos de férias individuais ou coletivas e planejamento do 13º salário, garantindo o correto cumprimento das datas e obrigações legais.

✅ Admissões e Rescisões: Gestão de todo o processo de contratação e desligamento de funcionários, com emissão de documentos, registro em carteira, cálculos de verbas rescisórias, homologações e orientações para cumprimento de prazos legais.

✅ eSocial e GFIP: Transmissão de todas as informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias ao governo por meio das plataformas oficiais, garantindo que sua empresa esteja sempre em dia com as exigências do eSocial, GFIP e demais obrigações acessórias.

✅ Cálculo de Encargos e Benefícios: Apuração de encargos sociais como INSS, FGTS e IRRF, além do gerenciamento de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica, entre outros.

✅ Apoio em Rotinas de RH: Oferecemos suporte nas atividades de Recursos Humanos, com orientações sobre políticas internas, organização de documentos, gestão de afastamentos, controle de ponto e outras demandas relacionadas ao capital humano.

Com nossa assessoria em Departamento Pessoal, sua empresa ganha eficiência operacional, reduz o risco de multas e ações trabalhistas, além de promover um ambiente de trabalho mais seguro e transparente para todos os colaboradores.